Mitarbeiter können damit ihren Dienstplan weitgehend selbst bestimmen: Das Ortenau Klinikum ist mit dem Konzept „Flex-Pool“ für den Deutschen Fachkräftepreis der Bundesregierung nominiert.
Der wird dieses Jahr zum ersten Mal verliehen – am 26. Februar in Berlin.
Mit dem "Flex Pool" will der Klinikverbund seinen Mitarbeitern eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten und damit auch den Pflegeberuf attraktiver machen. 
Über 100 Beschäftigte des Ortenau Klinikums nutzen das Arbeitsmodell inzwischen.

„Ich freue mich, dass wir mit unserem Konzept in einem bundesweiten Bewerberfeld überzeugen konnten. Die Nominierung durch die Wettbewerbs-Jury zeigt, dass wir innovative und zukunftsorientierte Arbeitszeitmodelle für Fachkräfte in der Pflege anbieten können. Wir stärken damit weiter unsere Attraktivität als Arbeitgeber“, betont Christian Keller, Vorstandsvorsitzender des Ortenau Klinikums. Kathleen Messer, Pflegerische Vorständin des Ortenau Klinikums ergänzt: „Mit unserem Flex-Pool sind wir als Arbeitgeber wesentlich flexibler geworden. Damit können wir auch die Attraktivität für unseren Pflegeberuf deutlich steigern.“ Beschäftigten im Flex-Pool wird eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf geboten. Mit der Entscheidung für den Flex-Pool haben die Beschäftigten unter anderem die Möglichkeit, sich den Dienstplan weitgehend selbst zu gestalten. Im Gegenzug wird eine gewisse Flexibilität hinsichtlich des Einsatzgebietes erwartet. „Mit dem Flex-Pool verfolgen wir insbesondere das Ziel, eine zunehmend verlässliche Dienstplangestaltung für die Pflegekräfte auf den Stationen zu erreichen“, betont Messer. „Wir streben eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung unserer Pflegekräfte an unseren Klinikverbund an.“

Seit Einführung des Konzepts sind bereits über hundert Beschäftigte im Flex-Pool tätig. Mit über 2.000 Beschäftigten im Pflegedienst stellen Pflegekräfte die größte Berufsgruppe der rund 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ortenau Klinikums dar. „Durch die Nominierung sind wir als Klinikverbund in unserem Kurs bestärkt, unser Engagement insbesondere für die Fachkräftesicherung im Bereich der Pflege weiter voranzutreiben“, freut sich auch Constantin Schmidt, Personaldirektor des Ortenau Klinikums.

Weitere Informationen zum Flex-Pool des Ortenau Klinikums unter karriere.ortenau-klinikum.de/teamflex und zum Deutschen Fachkräftepreis unter bmas.de/fachkraeftepreis.